2026년 최저임금 실수령액 야간수당 적용, 실제 월급 얼마나 될까?

2026년 최저임금이 시급 10,320원으로 확정되면서,
야간근무를 하는 근로자들의 실수령액(세후 실제 입금액)은 얼마나 될지 궁금하신 분들이 많습니다.
이번 글에서는 야간수당(가산임금)이 포함된 실제 월급 계산법과 근무 형태별 금액 차이를 자세히 살펴봅니다.

2026년 최저임금 기본 요약

최저임금은 업종·직종에 상관없이 동일하게 적용되며,
야간·휴일 근로의 경우에는 법정 가산수당(1.5배)을 추가로 지급해야 합니다.

야간수당의 법적 기준

근로기준법 제56조에 따르면 밤 10시부터 다음날 오전 6시까지의 근로는 ‘야간근로’로 분류됩니다.
이 시간에 근무하면 통상임금의 50% 이상 가산이 의무적으로 지급됩니다.

즉, 야간 시간대 근무는 기본 시급보다 많게는 2배까지도 받을 수 있습니다.

야간수당 포함 실수령액 계산 예시

다음은 2026년 최저임금(시급 10,320원)을 기준으로 한 예시입니다.

1) 주 40시간 근무 + 야간근로 20시간

➡ 야간근로 20시간만 추가돼도 세전 급여는 약 +30만 원 상승합니다.

2) 주 5일 + 매일 2시간 야간근무(월 40시간)

야간근로가 정기적으로 포함될 경우,
월 실수령액은 기본 근로자보다 약 20~25만 원 이상 높게 나타납니다.

야간근로 실수령액 요약표

실수령액에 영향을 주는 요소

1. 4대보험 가입 여부
   → 국민연금, 건강보험, 고용보험 등 공제 여부에 따라 실수령액이 달라집니다.
2. 근무시간 및 패턴
   → 야간근로 시간 비율이 많을수록 가산임금도 커집니다.
3. 연장·휴일근로 중복 여부
   → 22시 이후 연장근로는 시급 2배(200%) 적용 가능.
4. 주휴수당 적용
   → 주 15시간 이상 개근 시 주휴수당이 반드시 포함되어야 합니다.

야간근로 수당 적용 예시 시급 비교

야간·연장근로가 동시에 적용되면 기본 시급의 2배 수준까지 상승합니다.

2026년 기준 야간수당 포함 실수령 총정리

✔ 기본 최저임금 시급: 10,320원
✔ 야간근로 시급: 15,480원
✔ 주 40시간 근무 + 야간 20시간 시 세전: 약 2,040,000원
✔ 실수령액: 약 1,920,000원 (4대보험 공제 포함)
✔ 야간근로 40시간 이상 시: 실수령 약 2,200,000원 이상

즉, 야간근무를 병행할수록 실수령 기준 월급은 약 10~25% 증가합니다.

유용한 링크 모음

FAQ (자주 묻는 질문)

야간근로는 몇 시부터 적용되나요?

밤 10시부터 다음날 오전 6시까지입니다.

야간수당은 누구나 받을 수 있나요?

모든 근로자가 대상이며, 근로계약서에 명시되지 않아도 법적으로 지급 의무가 있습니다.

연장근로와 야간근로가 겹치면 어떻게 계산되나요?

두 조건이 동시에 적용되어 시급이 2배(200%) 가 됩니다.

야간수당은 세금이 더 붙나요?

야간수당 자체에는 별도 세금이 붙지 않지만, 총급여가 늘어나면 공제액이 소폭 증가할 수 있습니다.

야간근로 실수령액을 직접 계산하려면?

고용노동부나 4대보험 공단의 급여 계산기를 활용하면 세전·세후 금액을 쉽게 확인할 수 있습니다.